Проанализирована эффективность реформ в системе здравоохранения, определены приоритетные задачи на перспективу

Президент Шавкат Мирзиёев 10 ноября провел встречу с работниками медицины и фармацевтики.

Глава государства сердечно поздравил присутствующих с Днем медицинских работников и выразил глубокое уважение всем врачам, медсестрам и специалистам сферы.

Учитывая роль фармацевтики в современной медицине, было предложено впредь отмечать этот праздник как «День работников медицины и фармацевтики».

На встрече были рассмотрены вопросы, требующие решения, определены новые задачи и возможности.

За последние пять лет специализированным медицинским центрам было выделено 7,5 триллиона сумов, они оснащены тысячами единиц современного оборудования. Несмотря на это, оборудование используется лишь на 25 процентов.

Указано, что специализированные центры, областные и районные управления и отделы здравоохранения должны уделять приоритетное внимание цифровизации, поиску зарубежных партнеров, обновлению клинических протоколов, внедрению передовой диагностики, профилактики и лечения, а также формированию современных профессиональных команд.

Определена необходимость анализа ситуации по каждой махалле и району: где заболеваемость растет, где снижается, и на основе этого работать по четким планам профилактики и лечения. Особо подчеркнуто, что важно обеспечить эффективное использование дорогостоящего оборудования, приобретенного за большие средства.

– Сегодня изменились отношение людей к жизни, их запросы и потребности, мировоззрение. Это ставит перед нами новые задачи по повышению качества и внедрению современных подходов в медицине. Поэтому мы введем систему, в которой будет слышен голос народа, – сказал глава государства.

Теперь директора 26 специализированных центров, руководители областного и районного здравоохранения и заведующие семейными поликлиниками будут работать по конкретным ежемесячным планам.

Руководители центров будут выезжать в наиболее проблемные районы и махалли, работать там в течение месяца, изучая причины заболеваемости, предлагая решения и обучая врачей районных больниц и поликлиник методам лечения.

Отныне ежедневный прием руководителей областного и районного здравоохранения будет проводиться на уровне махалли.

Указано, что каждый руководитель системы здравоохранения – в области и районе, главный врач и заведующий поликлиникой – обязан обеспечить внимательное отношение к пациенту и создать условия для получения помощи в кратчайшие сроки.

С нового года вводится новый порядок назначения директоров 26 центров, руководителей областных и районных подразделений здравоохранения, заведующих семейными поликлиниками. Во всех медицинских учреждениях должности руководителя и главного врача будут разделены. На руководящие должности будут назначаться предприниматели с менеджерской подготовкой и подтвержденными результатами.

Будет изменена и система стимулирования. Лучшим областным и районным подразделениям здравоохранения и заведующим семейными поликлиниками будут присваивать звание «Заслуженный работник здравоохранения Узбекистана», вручать ордена и медали, а также денежные премии в размере 30 миллионов сумов. Для улучшения инфраструктуры учреждений, которыми они руководят, будет выделено по 500 миллионов сумов.

В каждой области два лучших руководителя – районного отдела и семейной поликлиники – будут направляться на обучение менеджменту в США, Германию, Великобританию, Корею и Турцию.

– Продолжая реформы медицинского образования, мы должны развивать институт семейного врача, способного оказывать квалифицированную помощь всем членам семьи, – сказал Президент.

Со следующего учебного года в медицинских вузах будут открыты факультеты общей медицины, объединяющие направления педиатрии и лечебного дела. Будут запущены резидентура и магистратура по семейной медицине.

Студенты резидентуры будут обучаться бесплатно и одновременно работать семейными врачами. После окончания резидентуры выпускник получит диплом узкой специальности и 150-процентную надбавку к заработной плате.

В бакалавриате знания студентов будут оцениваться по фундаментальным и клиническим дисциплинам, а после окончания резидентуры врачи пройдут экзамен по специальности, затем государственную регистрацию и только потом получат право на медицинскую деятельность.

Отмечено, что необходимо готовить медсестер, которые будут помогать врачу не только в простых процедурах, но и в диагностике, лечении и профилактике. Академия медсестер будет передана в структуру Ташкентского государственного медицинского университета и на ее базе создана Высшая академия профессиональной медицины.

Со следующего года во всех медвузах будет открыто направление «высшее сестринское дело» с удвоением квот, а с 2027 года будут ежегодно увеличиваться не менее чем на 20 процентов. Медсестрам с высшим образованием будет установлена 100-процентная надбавка к заработной плате. Одновременно будет модернизирована система подготовки среднего медицинского персонала.

Подчеркнуто, что современный врач должен владеть новейшими технологиями, методами диагностики и лечения и постоянно работать над собой.

В связи с этим создается новая система непрерывного повышения квалификации медицинских работников. Со следующего года будут налажены такие виды повышения квалификации, как дистанционное, на роботе-симуляторе, самостоятельное обучение на рабочем месте. Для разработки требований и критериев оценки будет создан Центр непрерывного профессионального медицинского образования.

Глава государства отметил, что 30 процентов медицинских услуг уже оказывает частный сектор и многие передовые инициативы исходят именно от него, подчеркнув готовность рассматривать предложения о расширении государственно-частного партнерства.

Поддержка частной медицины будет продолжена. С будущего года льгота на ввоз медицинского оборудования и машин скорой помощи продлевается на три года.

Льгота по возврату части НДС, действующая для предприятий общепита, будет распространена и на частные медицинские организации. Для создания и оснащения современных многопрофильных клиник предпринимателям будут выделена льготная кредитная линия в размере 200 миллионов долларов.

Президент также сообщил о дополнительных льготах и мерах поддержки, отраженных в подписанном накануне постановлении «О мерах по поддержке медицинских и фармацевтических работников».

В ходе встречи состоялся открытый диалог, были выслушаны предложения и мнения представителей сферы.

– Я считаю белый халат не просто символом профессии, а знаком безграничной преданности Родине. Мы и впредь будем защищать честь и достоинство каждого медицинского работника и создавать ему достойные условия. Уверен, вместе мы превратим Новый Узбекистан в государство с развитой системой здравоохранения, – сказал Президент в завершение встречи.